性平與節日懶人包-第7話每年的9月18日是「國際同工同酬日」
但今年屬於台灣的同酬日是2月27日
你知道這中間的差異是什麼嗎?
| 0918國際同工同酬日 |因為男女在歷史和結構上不平等的權力關係持續存在
且經過統計後發現全球男女薪酬差距據估高達20%左右
聯合國大會於2019年通過決議
將每年的9月18日定為「國際同工同酬日」
而此用意在於呼籲各國關注男女之間的薪酬差異
以及造成這種差異的結構性不平等問題
| 0227 2022年台灣同酬日 |同酬日是一個象徵性的日子
同酬日是表示女性在前一年工作一整年之後
還需要額外工作幾天才能得到和男性前一年工作一整年相同的薪資
實際的日期依年份及各國而不同
2022年台灣的同工同酬日為2月27日
比起去年多了4天
由此可見 在性別平等的道路上我們都仍有努力的空間
| 社會實驗 : 讓孩子來告訴我們 什麼是性別平等 |在國外有人將同工不同酬的議題
設計成社會實驗並且紀錄孩子們的反應
歡迎各位夢想朋朋們點入連結
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| 結語 |實現同工同酬是人權和性別平等的重要里程碑
要達到這個目標是需要整個國際社會共同的努力
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友善連結
勞動部 : 我國111年「同酬日」為2月27日
弭平男女同工不同酬，HR應如何避開薪資歧視呢？｜法律小教室讓孩子告訴我們什麼是性別平等